울산여상은 해마다 증가하고 있는 취업자 수에 더욱 박차를 가해, 지난해 54.19%(2011년 45.7%)의 취업성과를 달성하는 쾌거를 이뤄 취업 특성화고 육성사업에 모범을 보였다.
울산여상은 ▲취업마인드 제고 및 역량강화 프로그램 운영으로 졸업생 특강, 산업체 전문가 초청 특강, 취업캠프를 통해 학생들의 꿈을 이루기 위한 전략을 세워 취업이미지 취업마인드를 향상시켰고, ▲자기소개서 및 꿈 발표대회, 한자능력 경진대회 등을 통해 깊이 있는 진로탐색과 취업준비능력을 향상시켰다. 또한, ▲글로벌 인재양성을 위한 해외 인턴십 반을 운영하여 글로벌 인식을 제고시켰다.
전문동아리를 운영(국제금융 동아리반, 공공기관대비반, 유통관리사반, 칵테일반)해 전공분야에 대한 전문적인 지식을 습득하게 했으며, 금융기관 대비반을 만들어 서울 탐방(금융투자협회, 금융기관본점)을 통한 현장학습기회를 제공했다.
진로정보센터운영(취업보도실)은 다양한 취업자료 및 취업정보를 제공해 신속하고 정확하게 취업서류를 준비 할 수 있도록 시스템화해 운영하고 있다.
지난해는 행정안전부, 국민연금관리공단 등 공공기관에 취업한 학생이 11명, 산업은행, 삼성생명 등 금용기관에만 34명의 학생이 취업을 했고, 그 외 (주)삼성전자, 삼성에스원, LG전자, LG디스플레이, ㈜코스모화학 등 대기업 취업생이 71명, 그 밖에 울산지역 중소기업에 92명의 학생이 취업을 했다.
이는 직업교육의 발전적 모델로 학생들의 취업 역량 신장을 위해 다양하고 체계적인 맞춤형 프로그램을 운영한 결과로 이뤄낸 쾌거다.
'취업기능강화 특성화고 육성사업'은 기업수요에 부응하는 맞춤형 교육, 학생들의 취업 역량 신장을 위한 다양한 프로그램을 운영해 산업체 인력부족 심화 및 청년층 실업난을 해소하고 학생들의 요구에 맞는 직업진로교육체제를 구축하기 위해 교과부에서 추진하고 있는 사업이다.
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