정부는 지난 25일 정부서울청사에서 올해 제1차 사회관계장관회의를 열고, 이런 내용을 담은 '고졸취업 활성화 방안'을 발표했습니다.
교육부와 관계부처는 지난해 50.6%였던 직업계고 취업률을 2022년까지 60%로 올리는 것을 목표로 정했습니다.
공무원 채용에서도 직업계고나 전문대 졸업생을 뽑는 전형의 비중을 2022년 20%늘려 약 500명까지로 채용을 확대할 계획입니다.
또한 기업들에게는 고졸채용을 장려하기 위해 고졸자를 채용하는 기업에게 인센티브를 제공합니다.
특히 채용한 뒤 취업 상태에서 대학에 보내는 ‘선취업 후학습’을 우수하게 실행한 기업에는 공공입찰에 대한 가산점과 병역특례업체 추천에 대한 가산점 등의 혜택을 제공하기로 했습니다.
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