전라북도교육청은 신규공무원이 배치되거나 소규모학교 행정실장의 장기휴가(출산, 병가)로 인해 행정공백이 발생된 도내 41개 초․중등학교를 대상으로 4월 28일부터 5월 2일까지 교육행정 컨설팅 및 업무지원에 나선다.

교육행정 컨설팅 및 업무지원이 필요한 학교들은 행정실장이 출산휴가, 병가 등으로 1개월 이상 업무공백이 있고 신규공무원이 재직하고 있는 학교로서, 지원을 요청할 경우에 도교육청은 업무지원 및 컨설팅 전담인력을 파견하여 업무를 지원하고 있다.

도교육청컨설팅단은 단위학교에서 신규 공무원이 처리하는 예·결산, 세입·세출, 계약, 학교발전기금, 학교운영위원회, 물품, 재산업무 등에 대한 업무분야별 자문과 업무처리방법에 대하여 도움 행정을 실시하고 있다.

도교육청 관계자는 “소규모 학교 업무지원 및 컨설팅에 대하여 반응이 매우 좋다” 며“학교 학교행정업무 길라잡이를 우리도교육청 홈페이지(www.jbe.go.kr)‘행정마당’에 게시해 활용 할 수 있도록 했고, 앞으로도 소규모학교 업무공백 최소화 및 신규공무원에 대한 업무 지원 컨설팅을 지속적으로 펼쳐나가겠다”고 말했다.

한편, 도교육청은 지난 1월부터 4월까지, 도내 64개교에 대해 학교당 2~3일간 컨설팅 자문을 실시해 왔다. 또한 소규모학교 행정실장 업무공백에 따른 7개 학교에 대해서는 최소 30일에서 최대 90일간 업무 지원을 해 학교 관계자뿐만 아니라 신규 공무원들에게 좋은 반응을 얻고 있다.