컨설팅 장학은 신규교사와 신·증설되는 교원들의 전문성을 높이기 위한 개인별 맞춤형 컨설팅으로 이뤄진다.
지역적 여건으로 인해 신규교사와 계약직교사가 많아 교사 평균경력이 3년 미만인 실정이다. 연천교육지원청은 신규교사들이 새학기를 준비하는데 있어서 조속히 적응할 수 있도록 맞춤형 컨설팅을 지원하고 2014학년도에 신·증설되는 특수학급의 환경구성이 장애학생의 심리적인 안정과 더불어 편안하고 안락한 배움의 공간이 제공될 수 있도록 하기 위해 컨설팅을 계획했다고 밝혔다.
이와 함께 이번 컨설팅이 특수교육 교육과정을 체계적으로 분석하고 재구성해 학생들의 학업 성취도를 향상시키고 특수학급 운영과 교육과정 내실화를 다시 도모할 수 있는 중요한 계기가 되기를 바란다고 말했다.
또한 컨설팅으로 신규교사들의 창의적인 교육과정 설계능력이 향상되고, 창의적 교육과정 편성·운영으로 학생들의 교육 만족도가 높아질 것을 기대한다고 전했다.
정연남 교육장은 “ 양적 특수교육 서비스의 지원도 중요하지만 효과적으로 지원하기 위한 다양한 방안 모색을 통한 질적인 서비스 지원이 더 중요한 것 같다”며 “이러한 컨설팅을 통해 언제나 생동감 있는 특수교육 현장이 계속 이어지길 기대한다.”고 밝혔다.
연천교육지원청은 3월 1일자로 배치되는 신규교사 및 저경력 교사를 위해 특수교육 교육과정 편성, 개별화교육계획 수립 및 평가계획, 신학기 준비 등에 대한 컨설팅 장학과 역량강화 연수를 3월중에 지속적으로 실시할 예정이다.
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