이번 간담회는 급격한 학교 환경변화에 능동적으로 대처하기 위해 지난 2011년부터 구성․운영하고 있는 ‘성동 학교 행정두레’를 중심으로 학교현장의 다양한 의견 수렴을 통한 보다 효율적이고 합리적인 행정지원방안 등을 모색하기 위해 마련되는 자리이다.
학교 직원들의 자긍심을 고취시키고, 경력 부족으로 업무처리와 조직적응에 어려움이 예상되는 신규 공무원, 8급 행정실장, 경력경쟁공개채용 공무원 등 특별 관심대상 공무원에 대한 멀티 멘토-멘티를 자리매김함으로써 이들에 대한 이해와 배려를 통하여 화목한 학교 분위기 조성에 동참할 것을 다짐하며, 청렴문화 정착을 위한 의견도 청취할 예정이다.
앞으로도 성동교육청에서는 학교현장의 다양한 의견 수렴으로 적극적인 지원행정을 펼치고, 특별 관심대상 공무원에 대한 지속적인 지원으로 갈등 극복, 교육행정 신뢰성 구축을 통해 2014학년도 학교교육 지원행정 활동에 부족함이 없도록 노력할 것이다.
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