이날 연수는 오전에 에니어그램파워 조현승 강사로부터 “상호이해와 배려로 조직 내 구성원 간 소통능력 제고”라는 주제로 행복한 직장생활을 영위하는데 도움이 될 에니어그램 테스트를 실시했다. 에니어그램 테스트는 본인의 성격을 진단하고 다른 사람의 성격유형별 특성을 이해하는 성격검사방법이다.
이후, 오후에는 사회적 이슈가 되고 있는 각급학교 전기료 부담 비용 증가에 따른 “에너지 절감 및 효율적 이용 방안 모색”을 위해 녹색에너지 체험관(용인)에서 현장연수를 실시했다.
특히, 이번연수는 과거 강의식 전달 연수의 틀에서 벗어나, 집단지성을 통해 참가 공무원들이 서로 협력해 얻은 지적 능력의 결과를 서로 공유하고 일반화 시켜 개선책을 제시하고, 이러한 과정에서 행정직공무원 스스로 특정한 문제를 자신의 능력으로 성공적으로 해결할 수 있다는 자기 자신에 대한 “자기효능감”을 증진시킬 수 있도록 구성했다.
연수에 참가한 연수생은 “학교에서는 반복적인 업무를 이전에 해오던 요령대로 처리하다보니, 불특정 사안이 발생되면 당황스럽고 해결하는데 많은 어려움을 느낀다. 이번 연수에 적극적으로 참여해 자기효능감을 몸소 느끼고 키우겠다”고 그 포부를 밝혔다.
총 5차시로 기획된 직무연수는 연천 관내 60여명의 행정직공무원을 대상으로 작년 10월부터 올해 2월까지 5개월 여간 총 5차시에 걸쳐 지속적으로 실시되고 있다.
장준덕 기사 더보기herjjang@schooli.kr
