각급학교 내 장애인일자리 사업은 인천시교육청에서 금년 3억여원의 예산을 수립하여 50명의 장애인을 학교에 단기 고용하는 사업이다.
인천시교육청은 장애인 고용부담금을 감면받을 수 있고 장애인에게는 취업의 기회를 제공하는 일석 이조의 의미 있는 사업이다.
특히, 학교 내 장애인 일자리 사업은 그동안 장애학생들이 고등학교나 전공과 졸업 후 마땅한 직장을 구하기 힘든 현실에서 비교적 익숙한 학교 내에 취업하여 보다 안정적으로 일할 수 있어 장애학생 학부모와 학생들에게 좋은 호응을 얻고 있다.
각급학교 내 장애인 일자리사업으로 장애인을 고용하는 학교에는 인건비 및 운영비를 전액 교육청 예산으로 지원하며 고용된 장애인은 5월부터 12월까지 8개월간 1일 4시간 주5일 근무하게 된다.
시간당 인건비는 5,860원이며 사서보조, 청소보조, 교무보조, 특수교육보조, 특별실 관리 보조, 통학보조, 판매실습보조, 헬스키퍼(시각장애인 안마) 등의 일을 하게 되며 이외에도 학교에서 요구하는 직종에 대해 고용할 수 있도록 지원한다.
이날 간담회에 참석한 장애인고용공단 황보익 인천지사장은 “인천시교육청에서 장애인 고용을 위해 학교 내 일자리 사업 실시해 주셔서 감사드리며 장애인 고용 확대를 위해 다양한 지원을 할 계획”이라고 말했다.
인천시교육청은 희망드림 일자리 사업 및 교육-복지연계형 특수교육일자리사업, 각급학교내 일자리 사업을 위해 장애인고용공단, 인천시와 MOU를 체결하여 협력을 모색해 왔다. 내년도에도 장애인들의 근무기간 등을 확대하여 장애인 고용의 좋은 모델을 창출한 계획이라고 밝혔다.
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