이준영 교육장은 인사말을 통해 “2012년 지역교육청 평가에서 안양과천교육지원청이 우수기관으로 선정된 것은 각 학교 교(원)장 선생님들께서 경기혁신교육을 위해 한마음 한뜻으로 교육공동체와 참여와 소통을 통해 새로운 학교문화 창달에 최선을 다한 결과이다. 2013년에는 혁신학교 일반화를 위해 혁신학교 클러스터 협의회와 혁신학교 클러스터에 교육공동체 모두가 자발적인 참여로 조기에 혁신교육 공동체를 형성하여 혁신교육 역량을 강화할 수 있도록 노력해 달라. 특히, 단위학교의 학교혁신 시스템을 통해 창의지성 교육과정 공유, 교수·학습 방법 개선, 학교운영 시스템 개선, 학교문화 혁신, 학교민주주의 운영, 학교자치회 등을 활성화시켜 교육공동체 모두가 공감하는 행복한 학교가 될 수 있도록 변혁적이고 민주적인 리더십을 발휘해 달라.”고 말했다.
이날 실시된 협의회는 혁신학교 일반화 어떻게 할 것인가?라는 특강과 경기도교육연수원 스마일연수 안내, 2013년 전반기 혁신학교 시즌2를 위한 주요업무 협의 등의 순으로 진행됐다.
특히, ‘혁신학교 일반화 어떻게 할 것인가?’란 주제로 특강에 나선 이중현 장학관(경기도교육청 학교혁신과)은 경기혁신교육의 성과와 과제, 학교문화는 어떻게 만들어지는가?, 혁신학교란?, 혁신학교 창의지성교육과정 등에 초점을 두고 「혁신학교 시즌 2」를 위한 학교관리자의 혁신역량 제고를 위한 사례 중심 강의를 전개하여 많은 박수와 공감을 일으켜 분위기를 고조시켰다.
김종운 교장(삼봉초)은 혁신학교 일반화는 학교교육의 본질을 찾기 위한 노력의 일환임을 강조하면서 “지역교육청과 단위학교의 적극적인 소통과 참여를 통해 현장의 자발성을 존중하는 정책 전환으로 혁신학교 일반화를 위한 분위기 조성에 의미있는 장이었다.”고 평가했다.
앞으로도 안양과천교육지원청은 혁신학교 추진지원단 운영, 혁신학교 클러스터 협의회 운영, 혁신학교 클러스터 운영, 혁신학교 연구회 운영, 일반학교 컨설팅 지원, 교원과 학부모 연수 및 포럼, 운영 우수사례 발표, 교육장과 함께하는 게릴라 데이트 등 사업추진을 통해 혁신학교 일반화에 최선을 다할 것이다.
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